WAS MACHT LETZTLICH gute Führung aus? Stark zu führen erfordert den bewussten Umgang mit unseren inneren Ressourcen, so die Autoren. Basierend auf dem Konzept der Transaktionsanalyse haben sie ihr eigenes Führungsmodell entwickelt. Dreh- und Angelpunkte starken, wertschätzenden Führens sind fünf entscheidende Stellschrauben: Autonomie, Rollenklarheit, Umgang mit Grenzen, Motivation und Resilienz. Wie das Modell im Führungsalltag umgesetzt werden kann, zeigt dieses Praxisbuch.
Die Kunst der starken Führung: Persönliche Potenziale kraftvoll nutzen – Ressourcen der Mitarbeiter stärken
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| Book Title | Die Kunst der starken Führung: Persönliche Potenziale kraftvoll nutzen – Ressourcen der Mitarbeiter stärken |
|---|---|
| Author Name | Klaus Sejkora, Henning Schulze |
| Publishing house | Fischer & Gann |
| Country – city | Austria |
| Date of issue | 2016 |
| Number of pages | 350 |
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